Présentation de la formation
Formation modulaire certifiée et reconnue
selon la nouvelle réglementation en vigueur depuis 2020 (ASFC)
General Management
Bases en matière de gestion organisationnelle d'un département et compréhension du marché et des clients inclus la gestion des ressources et des stocks. Bases de l'économie, de la comptabilité et notions de budgets en lien avec la gestion d'une unité.
Gestion des ressources humaines
Base de connaissances en matière de ressources humaines et compréhension des évolutions au niveau du marché du travail. Gestion des ressources humaines en partenariat avec le département RH et compréhension des bases du droit du travail et des indicateurs de performance.
Gestion du changement
Compréhension des évolutions environnementales, des changements de consommation, des adaptations de comportement et détermination des conséquences au niveau organisationnel et au sein de son unité. Evaluation de l'aptitude au changement et détermination des impacts en termes de culture, de stratégie, de technologie et de ressources.
