Gérez et maitrisez vos entretiens d’évaluation annuels

L'atelier

Chaque année, vos chefs d’équipe doivent mener des entretiens annuels qu’ils ne maitrisent pas toujours. Vous souhaitez entrainer ces entretiens mais également obtenir des astuces pour mieux interagir avec le collaborateur. Voici quelques exemples de thèmes dont nous pouvons débattre sous forme d’ateliers pour pouvoir être au plus proche de vos besoins :

1

Amélioration du processus d’évaluation

2

Formulaire d’évaluation par type de métiers (notamment selon la complexité de l’activité)

3

Comment faire réagir le collaborateur, le faire développer ses craintes

4

Que répondre à la notion de rémunération ?

Lors de cet atelier, Nous vous aiderons à développer le processus d’évaluation correspondant à vos besoins – nous répondrons à vos interrogations et pourrons simuler et expérimenter l’entretien d’évaluation annuel. L’échange de bonnes pratiques avec les autres participants est au cœur de nos ateliers.

Plus d'informations

Date
  • à convenir selon vos disponibilités

Coût de l'atelier

CHF 690.- / personne

Faction Formation
faction | centre de formation &
développement par l'action

🏢 Av. des Champs-Montants 14a -
CH-2074 Marin-Epagnier

🏢 Rue Louis-d'Affry 2 -
CH-1700 Fribourg

🏢 Chemin de l'Esparcette 4  -
CH-1023 Lausanne-Crissier

🏢 Rte de l'Aéroport 21  -
CH-1215 Le Grand-Saconnex


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Téléphone : +41 78 823 84 58