Présentation de la formation
Formation modulaire certifiée et reconnue
Bases du management en Ressources Humaines (MRH)
Faire le lien entre les aspects économiques et le monde RH. Comprendre les principaux processus des ressources humaines et leur impact dans l’évolution de l’entreprise. Savoir décrypter les missions de l’entreprise, sa politique d’entreprise et les liens avec la politique du personnel et interagir en utilisant les moyens de communication adaptés à chaque situation. Comprendre l’impact de la communication dans nos relations humaines et professionnelles.
Principes de base en droit du travail
Développer des bases en droit du travail, comprendre les obligations du travailleur et par analogie les obligations de l’employeur. Savoir expliquer les conséquences juridiques du droit de signature et être en mesure d’effectuer les mutations au Registre du Commerce.
Système de formation Suisse
Être capable d’expliquer le mode de fonctionnement du système de formation suisse et ses particularités typiquement suisse.
Gestion administrative du personnel
Comprendre et décrire les tâches administratives RH tout au long du cycle de vie du collaborateur (recrutement, entrée en service, formation, développement, fin des rapports de travail). Pouvoir exécuter les tâches en lien avec les autorisations de séjour, octroi de permis de travail pour les différents ressortissants européens et extra-européens.
Gestion des salaires et des assurances sociales
Etablir et comprendre un décompte de salaires et pouvoir établir les certificats de salaires en pouvant apporter les éclairages nécessaires. Comprendre et décrire les bases du système des assurances sociales suisses, les buts, les conditions d’octroi des différentes assurances.
Santé, Sécurité au travail et gestion de projet
Connaître et décrire les bases de la sécurité et de la santé au travail (y.c. détection précoce) ainsi que les risques liés aux situations conflictuelles. Connaître et décrire les bases de la gestion de projet de l’initiation à l’exécution et à la clôture du projet ainsi que l’utilisation d’outils appropriés de gestion de projet.
Les atouts de la formation chez faction
Centre de formation innovant et esprit créatif pour vous former toujours plus près de la pratique réelle en entreprise
Formateurs Experts aux examens HRSE et capables de vous préparer à l’échelle 1 :1 aux examens.
Tests en ligne après chaque module en préparation à l’examen sur ordinateur
Equipe de formatrices et formateurs dynamiques et disponibles
Salles de formations luxueuses, accueillantes, axées sur le bien-être
Lieux de formation
Neuchâtel
SESSION D'AUTOMNE
21 Septembre 2023 au 22 Février 2024
Formation confirmée
Fribourg
SESSION DE PRINTEMPS
12 Mars 2024 au 21 Août 2024
Coût de la formation
Certificat Gestionnaire RH
2'890.- CHF
Plus d'informations
Formation courte et intense pour plusieurs raisons :
- Le mode d’apprentissage dans l’action demande une préparation en amont de la formation
- Le présentiel dans l’action est beaucoup plus efficient
- Les examens d’HRSE s’axent de plus en plus sur la compétence qui ne s’acquière pas la pratique.
Le certificat de Gestionnaire RH est composé de 120 périodes réparties sur une du. Les cours se donnent en soirée en semaine ou sur certains samedis.
